Recruiting

Projektschritte Personalsuche und -auswahl

• Formulierung der Stellenausschreibung auf der Basis des Stellen- und Anforderungsprofils für die Schaltung der Ausschreibung
• Auswertung und Aufbereitung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung, Durchführung und Aufbereitung der Auswahlgespräche bzw. des jeweils angewandten Auswahlverfahrens

Jeder Projektschritt führt zu einem Teilergebnis, das idealerweise mit Ihnen besprochen wird. So stellen wir jederzeit sicher, dass die Richtung stimmt, oder können ggf. Korrekturen vornehmen. 

Unsere Beratungsleistungen der Suche, Auswahl, Begleitung und Besetzung einer Position sind darauf ausgerichtet, Ihnen die bestmögliche Entscheidungsgrundlage für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele zu bieten.

Kosten

Jedes Projekt ist einzigartig und folgt bestimmten Kriterien. Abhängig von der Position, ob eine Fach- oder Führungskraft gesucht wird, von Leistungsumfang und Anzahl der zu besetzenden Stellen variieren die Honorarkosten.

Bitte lassen Sie sich ein individuelles Angebot von uns erstellen.

Kundenorientierung ist eine unserer Stärken. Jedes Projekt hat seine eigene Projektleitung, verbunden mit einem ergebnisorientierten Prozessablauf. Alle Vorgänge und Strukturen bei Aumenta Personalberatung KG definieren und realisieren wir in einer kundenorientierten Prozesskette.

Jedes unserer Konzepte wird nach diesem Standard ausgerichtet und ist damit individuell und flexibel. Das Honorar gliedert sich in Teilzahlungen nach Projektfortschritt: 1/3 nach Auftragsvergabe, 1/3 nach Einreichung der Kandidatenauswahl und 1/3 nach erfolgreich bestandener Probezeit.